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都说“职场如战场”,如果说职场竞争力对取胜起着决定性的作用,那么,领导者在职场中将扮演重要的角色,而领导者与属下如何很好地互动又将是关键。在职场中14主星的领导者最适合带领什么样的下属?职场中的相处之道又是什么呢?
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【七杀星】 优点: 胸襟磊落,不畏挑战,举止大方,反应敏捷,行侠仗仪,不拘小节。 缺点: 个性冲动,率性而为,冒险投机,不记后果,言语易起冲突,难以分辨善恶,历尽沧桑,孤独难免。 个性: 七杀是一个有威严、有魄力、有谋略、勇于改革、可独当一面的领导者。平时沉默寡言,领导风格类似带兵打仗型,是自律严谨的领头人。
理想下属主星:【紫微星】 优点: 求知欲盛,好胜心强,厚实稳重,不疾不徐,自爱自重,重视品质。 缺点: 刚愎自用,眼高手低,虚荣心重,占有欲强,自负任性,喜爱发号施令。 个性: 紫微是一个很有事业心的部属,但心事隐藏不轻易表态。工作态度认真而有责任感,在长时间思考之后才会行动。在工作中喜欢主动出击,提出意见并热烈参与。
相处情形: 七杀领导与紫微属下天生互补。紫微希望自身能力能够被认同,只要七杀领导能注意一下自己的态度,尊重紫微的意见,就能激发他的积极性,从而为你卖力工作。
【破军星】 优点: 身体力行,求新求变,吃苦耐劳,勇于任事,不畏横暴,善恶分明,反应迅捷,坦白直率。 缺点: 我行我素,喜新厌旧,个性倔强,反抗心重,不易合作,欠缺弹性,遇事每多辩驳,翻脸六亲不认。 个性: 破军是一个强悍大胆型的领导者,管理风格偏向破旧创新,属于新潮改革派人物。个性特质鲜明,是标准战将型主管,身先士卒,以身作则。
理想下属主星:【武曲星】 优点: 刚毅果决,自立自强,吃苦耐劳,勇于任事,不畏挫折,负责尽职。 缺点: 孤僻自怜,倔强固执,待人欠缺圆通,处事略显严苛,自我要求过高,权利欲望太大。 个性: 武曲性格果断而爽快,是言语坦白、诚实的部属。在工作上对自己要求甚高,严以律己,很懂得鞭策自己,颇能吃苦,耐劳耐磨。
相处情形: 武曲属下讲求条理,喜欢亲力亲为,破军领导只要提醒他一些工作细节,他就会把任务完成得很好。不过,破军领导要注意自己的态度,太过强势难以让武曲服从。
【廉贞星】 优点: 负责尽职,见识不凡,思想新颖,是非分明,敢做敢当,积极进取。 缺点: 心高气傲,情绪多变,自视过高,一意孤行,锋芒太露,逞强好胜,要求过严,心狂性暴。 个性: 廉贞是一个很有智慧的领导人物,眼光深远,不急于一时。态度沉稳,辩才无碍,心思细腻。善于默默观察部属,管理风格偏向人事和谐。
理想下属主星:【天府星】 优点: 心地宽厚,不拘小节,天性乐观,热心助人,不争名利,自由惬意。 缺点: 大而化之,随遇而安,缺少冲劲,贪欢享受,欠缺魄力,耐性不足。 个性: 天府是一个拥有自己想法的部属,很爱面子,可以接受负面意见但不能接受被人严厉责骂或否定。工作态度认真,能攻能守;守成能力较强,在稳定中求进步。
相处情形: 当廉贞领导遇到天府属下,合作会很默契。只是,如果廉贞领导要批评天府属下,需要拿出充分理由,否则他难以接受,甚至导致冲突。
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